Nos valeurs

"Artisans du conseil"

► Un recrutement sur-mesure
- Définition étendue de l’entreprise, du poste et du profil recherché
- Intervention systématique d’un Consultant en organisation lors de  tous  démarrages de missions
- Lancement de la mission uniquement après validation de la définition par la totalité des  décisionnaires.


► Une information continue :
- Plan média détaillé (« Web » et « Papier »)
- Dossier-définition de l’entreprise, du poste et du profil recherché
- Dossier détaillé concernant  chaque candidat présenté
- Evaluation linguistique le cas échéant

► Des garanties tout au long de la mission
- Prise de renseignements candidats dans la mesure du possible
- Contrôle des  compétences linguistiques le cas échéant
- Garantie de 6 mois sur nos recrutements

► Et surtout, pluriconseil, c’est la garantie d’une double compétence à chaque mission.
En effet, dans toute mission de recrutement, organisation ou accompagnement du changement, votre entreprise bénéficiera d’une double analyse.
L'ensemble de la mission sera réalisée par deux consultants :
- un spécialiste en organisation de l’entreprise et
- une psychologue spécialiste du recrutement / évaluation.

Ceci permettant une grille de lecture offrant à l’entreprise la possibilité d’envisager la viabilité de ses projets par rapport aux ressources existantes ou de vérifier l’adéquation de son recrutement avec son organisation.